بيل غيتس يكشف مفاجأة جديدة.. مهنة رابعة تنجو من الذكاء الاصطناعي

3 يوليو 2026·البيان
بيل غيتس يكشف مفاجأة جديدة.. مهنة رابعة تنجو من الذكاء الاصطناعي

بينما تتسارع قدرات الذكاء الاصطناعي بوتيرة غير مسبوقة، تتزايد المخاوف بشأن مستقبل ملايين الوظائف حول العالم. وفي أحدث توقعاته، أطلق بيل غيتس مؤسس شركة مايكروسوفت، تحذيرا لافتا، مؤكدا أن معظم المهن ستتغير جذريا أو ستختفي مع مرور الوقت، لكنه يرى أن أربع فئات فقط تمتلك فرصا حقيقية للصمود أمام هذه الثورة التقنية، في تصريحات أعادت إشعال النقاش العالمي حول مستقبل العمل في عصر الذكاء الاصطناعي.

ووفقا لصحيفة "إيكونوميك تايمز"، كان بيل غيتس قد حدد في وقت سابق من العام الجاري ثلاث مهن يرى أنها ستظل تحظى بطلب كبير رغم التوسع في الاعتماد على الذكاء الاصطناعي، وهي: البرمجة، وعلوم الأحياء، وقطاع الطاقة.

وأضاف غيتس مؤخرا أن الرياضيين المحترفين أيضًا لن يتمكن الذكاء الاصطناعي من استبدالهم، مؤكدًا أن الرياضة الاحترافية ستبقى قائمة على التنافس البشري، حتى مع التطور المتسارع للتقنيات الذكية.

ويرى بيل غيتس أن الذكاء الاصطناعي لن يكون مجرد أداة تساعد البشر على أداء أعمالهم، بل سيصبح قادرا خلال السنوات المقبلة على تنفيذ عدد هائل من المهام بكفاءة تفوق الإنسان في كثير من المجالات.

وخلال ظهوره الأخير في برنامج The Tonight Show مع الإعلامي جيمي فالون، قال غيتس إن البشرية قد تصل إلى مرحلة لن تكون فيها الحاجة إلى الإنسان موجودة في معظم الأعمال، مضيفًا أن البشر سيحتفظون ببعض المجالات لأنهم يرغبون في ذلك، وليس لأن الذكاء الاصطناعي يعجز عن القيام بها.

أربع مهن يراها الأكثر صمودا

ويرى غيتس يرى أن هناك 4 مهن تمتلك أكبر فرصة للاستمرار هي:

المبرمجون

لأن تطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي والإشراف عليها وتصحيح أخطائها يتطلب خبرات بشرية متقدمة.

علماء الأحياء

إذ تعتمد أبحاثهم على الابتكار وصياغة الفرضيات العلمية وتصميم التجارب، وهي مهارات يصعب أتمتتها بالكامل.

خبراء الطاقة

نظرًا لتعقيد هذا القطاع واعتماده على قرارات استراتيجية وهندسية تحتاج إلى خبرة بشرية.

الرياضيون المحترفون

وهي الإضافة الجديدة في تصريحات غيتس، حيث قال إن الناس لن يرغبوا في مشاهدة أجهزة الكمبيوتر أو الروبوتات وهي تتنافس في الملاعب، لأن متعة الرياضة تكمن في التحدي الإنساني والمشاعر التي تصاحبه.

وأوضح غيتس أن بعض المجالات ستظل حكرا على البشر، مستشهدا بالرياضة كمثال، وقال: "لن يرغب الناس في مشاهدة أجهزة الكمبيوتر وهي تلعب البيسبول".

وأشار إلى أن متعة الرياضة تكمن في التنافس الإنساني، وهو ما يجعل استبدال الرياضيين المحترفين بالروبوتات أمرا غير مرجح، حتى مع التطور السريع للذكاء الاصطناعي.

وأضاف غيتس، في حديث حمل طابعا ساخرا، أن قائد المنتخب الإنجليزي هاري كين لا يحتاج إلى القلق من أن يحل روبوت مكانه في الملاعب، مؤكدا أن الرياضة ستظل مجالًا يقوم على المنافسة البشرية، مهما بلغت قدرات الذكاء الاصطناعي.

لكن غيتس أثار الجدل عندما سأله فالون: "هل سنظل بحاجة إلى البشر؟"، فأجاب: "ليس في معظم الأمور، فنحن من سيقرر ذلك".

ورغم تأكيده لاحقا أن بعض الأنشطة ستظل تعتمد على العنصر البشري، فإنه أشار إلى أن عددها سيكون محدودًا مقارنة بما يمكن أن يتولى الذكاء الاصطناعي إنجازه مستقبلًا.

هل ستختفي الوظائف؟

ورغم التصريحات المثيرة، لا يتفق جميع خبراء التكنولوجيا مع رؤية غيتس. فعدد من قادة القطاع يرون أن الذكاء الاصطناعي سيغيّر طبيعة الوظائف أكثر مما سيقضي عليها، وسيخلق في المقابل فرصًا جديدة تتطلب مهارات مختلفة، خاصة في الإشراف على الأنظمة الذكية، وتحليل البيانات، والابتكار.

كما يشير باحثون إلى أن التاريخ أثبت أن كل ثورة تكنولوجية ألغت وظائف بالفعل، لكنها في الوقت نفسه أوجدت مهنًا لم تكن موجودة من قبل.

مستقبل العمل

وتأتي تصريحات بيل غيتس في وقت يشهد فيه العالم سباقا محموما لتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي داخل الشركات والمؤسسات، وسط توقعات بأن تصبح هذه التقنيات جزءًا أساسيًا من مختلف القطاعات الاقتصادية خلال السنوات المقبلة.

ورغم اختلاف الآراء حول حجم تأثيرها، يبقى المؤكد أن سوق العمل يدخل مرحلة جديدة ستجعل التعلم المستمر واكتساب المهارات الرقمية والقدرة على الابتكار عوامل حاسمة للحفاظ على فرص العمل في المستقبل.

bil_gatesaijobs
الخبر متوفّر باللغات التالية:English
المصدر الأصلي للخبر
البيان

Bill Gates reveals a new surprise: A fourth career survives artificial intelligence

July 03, 2026·Al Bayan
Bill Gates reveals a new surprise: A fourth career survives artificial intelligence

As artificial intelligence capabilities accelerate at an unprecedented rate, concerns are growing about the future of millions of jobs worldwide. In his latest forecast, Bill Gates, founder of Microsoft, issued a striking warning, stating that most professions will either undergo radical changes or disappear over time. However, he believes only four categories have real opportunities to withstand this technological revolution, statements reignited global debate on the future of work in the age of artificial intelligence.

According to The Economic Times, earlier this year Bill Gates identified three professions that he believes will remain in high demand despite increased reliance on artificial intelligence: programming, biology, and the energy sector.

Gates recently added that professional athletes also won't be replaced by artificial intelligence. He emphasized that professional sports will continue to rely on human competition even as smart technologies advance rapidly.

Bill Gates believes that artificial intelligence will not just be a tool to help humans perform their jobs, but within the next few years it will be able to execute an enormous number of tasks with efficiency surpassing human capabilities in many areas.

During his recent appearance on The Tonight Show with host Jimmy Fallon, Gates said that humanity may reach a point where there is no need for humans in most jobs. He added that humans will retain certain fields because they want to, not because artificial intelligence cannot do them.

Four Professions That Will Be the Most Resilient

Gates believes that there are four professions with the greatest chance of continuing:

Programmers

because developing, supervising, and debugging AI systems requires advanced human expertise.

Biologists

Their research relies on innovation, formulating scientific hypotheses, and designing experiments, which are difficult to automate completely.

Energy Experts

Due to the complexity of this sector and its reliance on strategic and engineering decisions that require human expertise.

Professional Athletes

This is a new addition to Gates' statements, as he said people wouldn't want to watch computers or robots compete in sports fields because the joy of sports lies in the human challenge and emotions that accompany it.

Gates explained that some fields will remain exclusive to humans, citing sports as an example: "People won't want to watch computers playing baseball."

He pointed out that the joy of sports lies in human competition, which makes it unlikely that professional athletes would be replaced by robots, even with rapid advancements in artificial intelligence.

In a humorous tone, Gates added that the captain of the English team, Harry Kane, does not need to worry about a robot replacing him on the pitch, emphasizing that sports will remain a field based on human competition, no matter how advanced artificial intelligence becomes.

However, Gates sparked controversy when Falcon asked him: "Will we still need humans?" He replied: "Not for most things; we'll decide that."

Although he later confirmed that some activities will continue to rely on human involvement, he noted that their number will be limited compared to what artificial intelligence can achieve in the future.

Will jobs disappear?

Despite his provocative statements, not all technology experts agree with Gates' vision. Several industry leaders believe that AI will change the nature of jobs more than it will eliminate them, and instead create new opportunities requiring different skills, particularly in overseeing intelligent systems, data analysis, and innovation.

Researchers also point out that history has proven that every technological revolution has indeed eliminated certain jobs, but at the same time created professions that did not exist before.

The future of work

Gates' statements come at a time when the world is witnessing an intense race to adopt artificial intelligence technologies within companies and institutions, with expectations that these technologies will become an essential part of various economic sectors in the coming years.

Despite differing opinions on the extent of its impact, it is certain that the labor market is entering a new phase. This will make continuous learning, acquiring digital skills and the ability to innovate critical factors for maintaining employment in the future.

bil_gatesaijobs
This article is also available in:العربية
Original source article
Al Bayan